浙江理工大学计算机科学与技术学院(人工智能学院)2026年申请考核制博士研究生招生综合面试工作方案

2025年度博士招生工作已全部结束，目前部分院校已进入2026年博士招生阶段，接下来华慧考博老师将持续为大家更新2026年博士招生考试折最新情况。请大家即时关注华慧考博网（www.hhkaobo.com）老师为大家更新2026年国内各院校的博士招生信息及备考经验指南！

欢迎广大考生咨询（微信号huahuikaobo)，华慧考博官方电话（4006224468），QQ群（611435032）入群确认信息请填写(华慧考博咨询老师)加入群以后，请务必修改你的群名片为你的姓名。谢谢配合！

浙江理工大学计算机科学与技术学院(人工智能学院)2026年申请考核制博士研究生招生综合面试工作方案

为了做好2026年“申请-考核”制博士研究生的招生工作，根据《浙江理工大学2026年“申请-考核”制博士研究生招生办法》，结合学院实际情况制定本工作方案。

一、工作组织

学院成立博士研究生招生工作小组，全面负责博士研究生招生工作。具体人员构成为：学院院长为组长，分管副院长为副组长，学院党委书记、纪委书记、专业教师为组员。招生工作小组下设材料审核专家组和综合面试专家组两个小组二、复试时间和地点

（请参加综合面试考生提前到达，并保持手机畅通。面试时间如有调整，将电话通知）

资格审查时，请携带身份证原件、硕士学历学位证书原件（在校生携带注册的学生证或学习单位盖章的在校证明）。

面试结束后需及时补交一个月内体检报告原件（二甲及以上医院）。

三、复试内容及要求（综合面试时间不少于20分钟）

1.英文科技文献阅读与理解（100分）

主要考核考生的英文文献阅读与理解的能力，以及考生综合运用所学知识的能力等。采取闭卷考试形式，考试时间2小时。

2.综合面试（100分）

综合面试专家组由本学科不少于5名教授(或研究员)组成，其中博士生导师人数不少于50%。专家组通过面试对考生是否具备博士生培养的潜能和综合素质给出考核意见和成绩。

采用口头汇报与问答方式，全面考查考生英语听力及口语能力、综合运用所学知识的能力、科研创新能力、对本学科前沿领域及最新研究动态掌握情况以及思想、心理素质等。要求每位考生准备5分钟左右的PPT口头汇报，整个专家面试的时间不少于20分钟。

专家组成员当场为每位考生打分，平均分即为考生的综合面试成绩。

3.综合考核成绩计算方法

综合考核总成绩＝材料审核成绩×20%＋英文科技文献阅读与理解成绩×20%＋综合面试成绩×60%

综合考核总成绩或其中任一环节考核不合格者（得分60分以下为不合格）不予录取。

境外获得学位的考生须加试政治理论考试（满分100分）。政治理论成绩低于60分者视为考核不合格，不予录取。

四、体检

参加综合面试的考生须在我校医院（或其他二级甲等及以上医院）进行体检，体检不合格者不予录取。我校将根据《残疾人教育条例》和《教育部办公厅卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》（教学厅〔2010〕2号）等文件规定，参照《教育部、卫生部、中国残疾人联合会关于印发〈普通高等学校招生体检工作指导意见〉的通知》（教学〔2003〕3号）要求，结合招生专业实际情况，提出具体体检要求。

五、联系方式

学院招生工作联系人：王老师

电话：0571-86843576

办公地点：下沙校区10-321

电子邮箱：xxyjs@zstu.edu.cn

六、其他

本实施方案由学院博士研究生招生工作小组审核通过，未尽事宜执行上级文件和浙江理工大学的相关规定。

附件下载:浙江理工大学计算机科学与技术学院(人工智能学院)2026年申请考核制博士研究生招生综合面试工作方案

温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准!